sábado, 2 de mayo de 2009

Perfil del LA como Adminsitrador del conocimiento

Como vimos en clase el perfil del adminsitrador tiene que cambiar debido a que la situación actual lo demanda por lo que ahora los adminsitradores deben administrar el conocimiento con aydua del pensamiento sistemico.

Por lo que conlcuyo que la Administración del Conocimiento es que el conocimiento adquirido debe de ponerse en practica, compartirse con las personas que tiene estrecha relación en la organización y permita a su vez el desarrollo de las personas, considerando que la decisión qu ese tome afecta a toda la organización ya que es un sistema y sus aprtes estan interrelacionadas.

El Administrador debe ser uan persona:

Multidisciplianario: ya que el concoer sobre distintas disciplinas le permite una mayor vision y herrramientas en la resolución de problemas.

Adaptable al cambio: ya que las oragnizaciones estan en constante cambio debidoa a los cambios en el entorno politico, economico, social y por a su vez interno.

Proactivo: no espere a que los demas le digan que hacver, siemrpe debe tener la inciativa ya que es el ejemplo a seguir.

Visionario: siemrpe tiene que ver más alla, visualizar el futuro y las consecuencias d esus decisiones.

Innovador: necesita siemrpe buscar la forma de crear cosa nueva o buscar nuevas técnicas ya que esto le permitira ser una persona competitiva, delo contrario se quedaria con los conocimiedntos anteiriores y no habria mejora.

Capacidad para asumir riesgos: hay que arriesgarse ya que esto nso permite aprender de nuestros errores y mejorar constantemente.

Facilita el trabajo en equipo: el trabajo en equipo permitira el desarrollo de todos lso miembros y su colaboración asegurara un trabajo más rapido y brindara beneficio a toda la organización.

Liderazgo: siemrpe sera el ejemplo a seguir y el que guie a sus subordinados para que hagan un mejro desxempeño.

Pendiente de nuevas tecnologías: siempre debe estar actualziado en las nuevas tecnologías tanto de información, como d emaquinaria permitiendo que su organización este ala vanguardia.

Polivalente: es decir que tiene la capacidad apra realizar varias actividades auqne no seann directamente de su área.

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